2020年度、女性リーダーのためのマネジメント力強化講座　第1回として第1部「女性を取り巻く環境の変化について」、第2部「女性活躍のための神奈川県の事業等について」を開催しました。

参加者の様子

第1部では4つの島を作り、安全のためそれぞれの島をかなり離して実施しました。
はじめ、今のコロナ禍での女性たちの働く環境はどうか、良い変化と悪い変化をグループワークを行いながら、参加者同士で共有しあっていました。講師からは、働く環境の基礎は何か、「誰もが」という言葉の意味や大切さを学びました。またコロナ禍において日々変化していく環境の中で、今後求められるリーダー像とは何かについても学 びました。

第2部ではかながわ労働センター様より、現在、職場でよく見られるハラスメントについて、それぞれの相談窓口紹介、受講可能な講座についてのお話がありました。

参加者の感想

• 付箋の使い方（会議の進め方）が参考になりました。コロナがあって不満ばかりが先立ってしまっていたが、ふり返ってみると良い点もたくさんあったことが分かった。
• 付箋ワークは初めてでしたが、とても分かりやすく意見をまとめたりすることができてためになりました。
• ただ話を聴くだけの講習ではなくグループワークがあり、あきずに最後まで取り組むことができた。久しぶりに講習を受けることができて良かったです。
• ワークライフバランスとは個人的な問題ではないことが分かりました。
• 同業者の方や、違う職種の方と、考え発表する場がもてなかったです。貴重な時間でした。ありがとうございました。