2020年度、女性リーダーのためのマネジメント力強化講座第3回として「職場のコミュニケーションづくり」を開催しました。
| 日時 | 2020年9月2日（水）13：30～16：00 |
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| 場所 | すくらむ21 2階 第1・2研修室 |
| 定員 | 16名 |
| 参加者 | 14名 |
| 講師 | 池田 絵里さん （一般社団法人 教育コミュニケーション協会 理事 ） |
| 参加者の様子 | 本講座も第3回目となりました。今回も前回と同様に4つの島を作り、新型コロナウィルス感染拡大防止のため、それぞれの島をかなり離して実施しました。 はじめ、「相手にうまく伝わる説明」ができない理由を「センスがない」としがちだが、“説明力”は科学であり、「わかりづらい」には、説明する側に必ず理由があるとの説明を受けました。次に、相手が説明を聞き「わかる」に繋がる経緯や、方法論のテンプレップの法則、ステップチェック法を学びました。 その後、ビジネスシーンでの具体例をあげ、テンプレップの法則を、ワークをやりながら参加者同士で発表し、確認しました。  |
| 参加者の感想 | ・先生の話し方がとても聴きやすく、声の強弱 、テンポなど参考にしたいと思いました。 ・とても分かりやすく大変ためになりました。今後ぜひ役立てていきたいです。TNPREPを自分のものにしていきたいです。 ・テンプレップの“なぜか”の部分を突きつめて考えて初めて気づかされたことがありました。自分でも気づいてなかったことを相手に説明して理解して分かってもらえるはずがないと思いました。相手に分かってもらうために自分も考えなくてはいけないと知ることができて良かったです。 ・ビジネスシーンだけでなく、普段の生活でも、分かりやすい説明、TNPREPの法則、とても為になることがたくさんありました。 |
